[轉載] 為什麼分紅費用化對員工不好呢?

查資料時看到看到的，蠻好的解釋了分紅費用化的狀況。

重點：

1. 過去股票紅利是照面額計算 (Ex. 分紅10萬，相當10張股票，但是股票市值往往遠超過面額)
2. 依據上一點，「面額」及「市值」之間的成本便由小股東承擔了，也造成每股盈餘不明的情況
3. 費用化後，因員工配股張數是以「分紅金額」除以前一年最後交易日的股價